Türkiye Şeker Fabrikaları KPSS Atama Puanları 2026: 31 Kadro, 80,03–85,73 Taban Puan

Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü kadrolarına hangi puanlarla yerleşildiğini merak eden adaylar için, ÖSYM'nin yayımladığı yerleştirme sonuçlarından derlenmiş güncel tablolar. Kapsanan dönemler: 2025/2.

Bu yazıdaki hiçbir rakam tahmin değildir; hepsi gerçekleşmiş yerleştirmelerden alınmıştır.

Özet

• 31 kadro ilanı, toplam 112 kontenjan
• 14 ilde kadro açılmış, 1 farklı unvan
• Taban puanlar 80,03 ile 85,73 arasında
• En düşük puanla kapanan kadro: Memur, Van, lisans (4 yıllık), 2025/2 → 80,03

Dönem dönem Türkiye Şeker Fabrikaları taban puanları

Elimizdeki veride bu kurum için tek dönem var. Yeni dönem yayımlandıkça tablo genişleyecek.

Öğrenim düzeyine göre dağılım

• lisans (4 yıllık): 31 kadro ilanı, 112 kontenjan, en düşük 80,03

Hangi unvanlar açıldı, kaç puanla kapandı?

Hangi illerde kadro açıldı?

Bu tablodan çıkan sonuçlar

1. En geniş kapı memur kadrosu. 112 kontenjanla açılmış, 80,03 ile 85,73 arasında kapanmış. Bu kurumu hedefliyorsan çalışmanı bu unvanın istediği şartlara göre planlamak en yüksek getirili yol.

2. Taban puan aralığı 5,70 puan geniş. Yani "bu kurum kaç puanla alıyor" sorusunun tek bir cevabı yok; belirleyici olan unvan, il ve dönem birlikte. Kurumu seçmek yetmiyor, hangi unvanı tercih listesinin kaçıncı sırasına yazdığın belirleyici oluyor.

3. En düşük puan 80,03; bu rakam Van ilindeki memur kadrosunda, 2025/2 döneminde görülmüş. Kurumun tamamı için geçerli bir taban değil, en uç örnek.

Puanın bu kuruma yeter mi?

Puanını yazıp hangi kadrolara bu puanla yerleşildiğini, hangilerini kıl payı kaçırdığını görebilirsin: Bu puanla nereye atanırım?

• Netinden tahmini puanını çıkar: puan hesaplama
• Kurum, il ve unvan ayrımıyla bütün veriler: KPSS atama puanları
• Unvan unvan taban puanlar: unvanlara göre atama puanları
• Taban puanlar dönemden döneme nasıl değişti: dönem karşılaştırması
• Unvanların ne iş yaptığı: kadro unvanları sözlüğü
• Netini yükseltmek için: günlük yarışmalar · konu testleri

Rakamlar geçmiş dönem yerleştirme sonuçlarıdır ve gelecek dönemler için garanti değildir. Taban puanlar her dönem kontenjana, başvuru sayısına ve sınavın zorluğuna göre değişir. Kadro şartları için bağlayıcı kaynak ÖSYM tercih kılavuzudur.